Des juristes, professionnels et représentants syndicaux analysent les ordonnances de réforme du code du travail. Le 22 septembre 2017, Emmanuel Macron a signé cinq ordonnances visant à réformer le code du travail. Au centre de la campagne de l’élection présidentielle, cette réforme contient 36 mesures dont certaines soulèvent des craintes concernant la représentation du personnel, la négociation collective, la détermination de la pénibilité, la nature et les conditions de rupture des contrats…